就业工作

为深入推进新时代人才强市战略，加快集聚优秀人才，服务全市高质量发展，奎屯市启动2023年引进急需紧缺专业人才招聘工作，面向疆内外高校和社会各界引进各类人才19人。现就有关事宜公告如下：

一、引进对象

符合奎屯发展方向，有利于提升奎屯重点行业、民生领域竞争优势的急需紧缺专业人才。引进人才原则上需具有硕士研究生及以上学历，急需紧缺特殊专业，可放宽到全国“985”“211”“双一流”建设高校全日制本科学历。引进岗位和需求专业详见《2023年奎屯市引进急需紧缺人才需求目录》。

二、引进条件

1．政治立场坚定，综合素质和发展潜力好，志愿服务奎屯建设；

2．已取得或能按时取得毕业证书、学位证书，具备岗位所需的学历、专业及技能条件；

3．应聘人员年龄条件：博士研究生学历年龄一般为35周岁及以下，硕士研究生学历一般为32周岁及以下，本科学历一般为28周岁及以下（年龄计算时间截止到2023年6月20日）。对个别急需紧缺专业或特别优秀人员可适当放宽年龄、专业限制，具体以需求目录要求条件为准；

4．具有正常履行职责的身体条件；

5．法律法规规定的其他条件。

下列人员不属于引进范围：

1．自治州内党政机关、事业单位、国有企业在编在册人员；

2．受过刑事处罚人员、受党纪政纪处分尚在处分期内人员、有违法违纪正在接受组织调查的人员；

3．立案审查尚未作出结论的；

4．曾被开除党籍、公职的；

5．在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的；

6．法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、优惠政策

引进人才执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇，还享受以下优惠政策：

1．引进人才来奎工作，签订5年以上服务协议，5年内免费居住“五配五免”（即配家具、冰箱、洗衣机、电视机、热水器，免水费、电费、网费、暖气费、物业费）人才公寓，服务期满考核合格后，“985”“211”“双一流”高校博士研究生、硕士研究生、紧缺专业本科生分别享受50万元、40万元、10万元购房补贴，其他类高校博士研究生、硕士研究生分别享受40万元、30万元购房补贴。

2．引进人才为疆外在职的，按干部调动审批程序和相关规定办理。通过考核入编的引进人才，按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）规定程序办理。

3．引进对象为事业单位管理岗位的博士研究生试用期满转正定级后，考核结果为优秀的经州人社局批准，可聘任管理6级岗位；硕士研究生试用期满转正定级后，考核结果为优秀的可聘任管理7级岗位。引进到事业单位专业技术岗的博士研究生试用期满、取得副高专业技术职称（资格）后，考核结果为优秀的可聘任专业技术6级岗位；硕士研究生试用期满、取得中级专业技术职称（资格）后，考核结果为优秀的可聘任专业技术9级岗位。

四、引进程序

1．应聘报名。自公告发布之日起，符合条件的应聘人员可直接与奎屯市委组织部联系，报名工作统一通过伊犁州高层次紧缺人才招聘平台完成，报名截止时间2023年7月20日。

2．资格审核、面谈。通过网上报名资格审核人员，可进入初审环节，适时召开网络供需见面会或现场面谈面试，重点了解应聘人员能力素质、岗位匹配度、专业特长、来奎意愿等。

3．择优录用。根据面谈、审核结果，成绩合格且达成初步引进意向的，签订意向协议，报请奎屯市人才工作领导小组研究确定拟引进人选。

4．考察公示。经资格复审、健康检查、公示公告等程序，均合格或无异议的，按规定办理相关手续。

五、报名方式

1．统一采取网上报名方式进行。应聘人员通过计算机登录伊犁州高层次紧缺人才招聘平台报名，报名网址：http://rencaiban.0999123.com。1人限报1个岗位，一经审核确认后不得更换岗位。

应聘人员按要求填报个人简历，同步上传个人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》（尚未发放毕业证的2023年应届毕业生，提供所在院校出具的毕业相关证明）、身份证、获奖证书等扫描件。

应聘信息应如实填写，严禁弄虚作假，一经查实，取消引进资格。

凡有意愿来奎屯工作的硕士研究生学历及以上人员，在公布的岗位需求目录中未找到合适岗位或无相关专业的，可选择填报与本人所学专业相近或相关领域职位，奎屯市人才工作领导小组将根据岗位报名情况择优推荐。

2．引进单位及联系方式：

奎屯市委组织部：曹国栋0992-3276722，3223227（传真），联系邮箱：ktsrcb@163.com

附件：2023年奎屯市引进急需紧缺人才需求目录.xls

中共奎屯市委员会组织部

2023年6月20日